TKB gana el Premio al Empresario del Año

Thyssenkrupp Bilstein recibió el Premio al Empresario del Año del Consejo del Gobernador para Personas con Discapacidad. TKB es un socio valioso y ha contribuido a concienciar sobre la contratación de personas con discapacidad. Enhorabuena a TKB por este merecido honor.

TKB es un fabricante de amortiguadores de alta gama para automóviles. En emplean a 750 personas en su planta de Hamilton, Ohio. A través de Butler County Board of programa de desarrollo laboral de Discapacidades del Desarrollo, TKB contrató a seis empleados para trabajar en su almacén. Los empleados se convirtieron en un parte del negocio, hasta el punto de que después de que los seis empleados pasaran su período de prueba de 90 días, el Presidente y Consejero Delegado de TKB, Fabian Schmahl les dio la bienvenida con una «Ceremonia de Cruce» especial para darles trabajo uniformes y darles formalmente la bienvenida a la familia TKB.

La historia del éxito de TKB en la contratación de personas con discapacidad y el impacto que ha tenido la empresa puede contarse mejor a través de un joven llamado Delbert. Delbert nunca había tenido un trabajo fijo a tiempo completo. Era trabajos temporales, trabajos que no le gustaban y trabajos que eran demasiado difícil para él. Quería trabajar y sabía que tenía conocimientos valiosos para oferta. La vida de Delbert cambió cuando TKB le contrató hace tres años. TKB creyó en el potencial de Delbert y los beneficios han sido de gran alcance. Delbert se está independizando. Disfruta de la nueva libertad que le ha dado el trabajo.

TKB ha contratado a un total de 15 empleados con discapacidad. El los empleados tienen puestos de nivel inicial en el almacén y en la planta suelo. Muchos trabajan 40 horas a la semana; todos ganan un salario digno y recibir todas las prestaciones.

TKB es un valioso socio de la Junta de DD Butler County, que ayuda a para concienciar sobre la contratación de personas con discapacidad. TKB fue aparece en el vídeo de sensibilización «El empleo funciona» y también forma parte de un vídeo de colaboración de cuatro condados sobre sensibilización en materia de empleo titulado «Las ventajas de contratar a personas con discapacidad«. Miembros de la dirección intervinieron en una mesa redonda regional sobre empleo, animando a otras empresas a contratar a personas con discapacidades.

TKB también se compromete a ayudar a los estudiantes en edad de transición a obtener valiosas aptitudes para el empleo. Proyecto LIFE 201 Becarios del Butler La Escuela de Tecnología y Desarrollo Profesional trabaja en la planta operativa equipos de alta tecnología, clasificación y lavado de piezas y construcción de cajas. Un interno trabaja en Logística, donde se encarga de facturar envíos, sacando suministros y repartiéndolos por toda la planta. La empresa se ha mostrado complaciente con otro estudiante que utiliza un silla de ruedas. Este tipo de experiencias de formación auténticas son precisamente lo que los estudiantes necesitan para tener éxito en el futuro.

TKB es digna de elogio por sus esfuerzos para contratar y retener a esta mano de obra dispuesta y capaz. Como afirma el director general, es una situación en la que todos ganan: TKB ha contratado a empleados que quieren trabajar, y los empleados han ganado independencia, confianza y un sueldo.